Actividad integradora

Analizar las leyes y normas vigentes relacionadas con la seguridad social para comprender su importancia y aplicar correctamente las prestaciones que corresponden a los trabajadores dentro de las organizaciones. Asimismo, desarrollar habilidades de comunicación, análisis, pensamiento crítico, trabajo en equipo y uso de las tecnologías de la información para resolver situaciones de manera práctica.

También se busca diseñar estrategias que permitan organizar y controlar la información necesaria para cumplir adecuadamente con las obligaciones fiscales y de seguridad social, siempre de acuerdo con la legislación vigente.

UNIDAD I: Antecedente, Disposiciones Generales y Régimen Obligatorio de Seguridad Social.

1.1.- Seguridad Social

1.2.- Disposiciones generales

1.3.- Régimen obligatorio

UNIDAD II: Tipos de Seguros de Seguridad Social

2.1. Seguro de riesgos de trabajo.

2.2. Seguro de enfermedades y maternidad

2.3. Seguro de invalidez y vida

2.4. Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

2.5 Seguro de guarderías y prestaciones Sociales

UNIDAD III: Cuotas al Infonavit

3.1. Objeto del INFONAVIT

3.2. Obligaciones de los patrones

3.3 Facultades del INFONAVIT

3.4 Inscripción de trabajadores y patrones

UNIDAD 1

Reporte de lectura